Opis

Jak zadbać o dynamikę swojego zespołu?

Czy jesteś liderem zespołu, w którym:

• nieporozumienia i sprzeczne podejścia do realizowanych projektów spowalniają osiąganie wyznaczonych celów,
• masz trudność w określaniu słabych i mocnych stron swoich współpracowników,
• potrzebujesz realnego wsparcia w zarządzaniu potencjałem zespołu,
• czujesz dyskomfort podczas delegowania zadań i przydzielasz je zwykle tym samym osobom,
• brakuje Ci strategii, dzięki której każdy członek zespołu będzie zaangażowany w końcowy efekt,
• Twój zespół traci energię na nieefektywną komunikację, a Ty masz poczucie osamotnienia w podejmowaniu kolejnych wyzwań?

Efektem warsztatu będzie:

• identyfikowanie różnorodnych stylów pracy (przez każdego członka zespołu) zgodnie z jego naturalnymi predyspozycjami,
• tworzenie środowiska, w którym praca zespołowa opiera się na etapach,
• budowanie skutecznych i innowacyjnych rozwiązań dzięki różnorodności zespołu,
• zarządzanie konfliktem jako czynnikiem wzmacniającym zespół,
• podejmowanie ról w zespole zgodnie ze swoimi GENIUSZAMI (wg Partick Lencioni).

Prowadząca

MONIKA OCHYRA: certyfikowana trenerka szkoleń I i II stopnia, konsultantka do udzielania pierwszej pomocy w kryzysie psychicznym, konsultantka w nurcie TSR, terapeutka (neurologopedia, terapia ręki, TUS).
Od 25 lat w edukacji jako nauczycielka, organ prowadzący, dyrektorka. Autorka projektu „Przedszkolne rewolucje”. Od lat zakochana w Italii, gdzie dziś, dzieląc się pasją i kompetencjami, organizuje warsztaty dla nauczycieli.